2012年4月30日月曜日

Jimdoチーム - 簡単ホームページ作成サービス - Jimdo


Matthias Henze
マーケティング、販売

 

1977生まれ。Matthiasはビジネス科を卒業。ドイツのキール大学とスウェーデンのヨテボリ大学で学んだ。2004年にNorthClickを、2007年にJimdoを創立したメンバーの一人。ほとんど毎晩、FridtjofとChristianを相手に厳しい戦いを繰り広げている(アトミック・ボンバーマンで一位になるため)。

 

Fridtjof Detzner

インターフェイスデザイン、システム開発

 

1983年生まれ。Fridtjofは共同創立者のChristianと共に、最初の会社Web Agency Dream-up.deを学生時代に設立した。後にNorthClickとJimdoを、Christian、Matthiasと共に設立。現在は逆立ちをして走るのを練習中。さらに「サラリー・ゴルフ」と呼ばれるものを導入したりしている。

 

Christian Springub

JimdoUSA責任者

 

1982年生まれ。ChristianはFridtjofとWeb Agency Dream-up.deを設立し、後にMatthias、Fridtjofと共にNorthClickとJimdoを設立。2011年に設立したサンフランシスコオフィスに在籍。

創業者3名に直接連絡したい場合は、foundeまでお気軽にe-mailをお送りください。

また、サポート上の質問がございましたら、supporまでお気軽にお問い合わせください。

 

 

高畑 哲平

Head of Team Jimdo Japan

 

JimdoJapanのトップでありJimdoを日本に持ってきた本人。日本全国で行う彼のセミナーには定評があるが、関係者からするとちょいちょい口がすべり気味。株式会社KDDIウェブコミュニケーションズにてレンタルサーバーCPIの事業本部長も務める。自称"God of JimdoJapan"。

駒井 健生

カントリーマネージャー:Jimdo Japan

 

1980年生まれ。JimdoJapanの販売、企画、サポート、広報、マーケティングなど全般を担当。ドイツとやり取りをしているせいか、最近は日本語と英語の両方が怪しい。ドイツ創業者が来日したときの送り迎えは彼が担当している。 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズにてJimdo事業部のマネージャーを務める。

宮西 洋充

IT マネージャー: Jimdo Japan

 

1980年生まれ。JimdoJapanの IT & 技術を担当。ウェブデザイナーなのかプログラマーなのかは不明。あえていうならウェブの制作に関することならなんでもやるゼネラリスト。ちなみJimdo のカスタマイズで彼の右に出るものはいない。株式会社KDDIウェブコミュニケーションズにて新規事業室の室長も務める。

佐藤 美紀

コミュニティサポーター

 

某IT企業での経験が買われ、2010年よりJimdoチームに加わった。ユーザー目線に立ったマニュアル作成や書籍出版などに携わってきた知識と経験を活かし、Jimdoユーザーへの迅速で親身なサポートを行っている。ちなみに、趣味はチェロ演奏。

Soenke Ruempler

ソフトウェア開発、システム構築

 

1982年生まれ。Jimdoでのフルタイムの仕事に加えて、Soenkeはビジネス情報科学を学んでいる。SoenkeはJimdo設立時からのメンバーであり、ソフトウェア開発とシステム構築に携わるだけでなく、研修生のMartinのトレーナーでもある。

Boris Erdmann

開発担当

 

2007年の終わりにJimdoチームに加わって以来、Borisは一日中Jimdoのために新しい機能を開発している。(ちなみにいつもこんな帽子をかぶっているわけではない。)

 

 

Hinrich Sager

PHPプログラマー

 

1957年生まれ。HinrichはJimdoのPHP開発者のうちの一人。2007年11月に入社する前は、PHPフリーランサー、教授、牧師、錠前師として働いていたことがある。

 

Martin Denk

開発担当

 

2012年4月29日日曜日

横山歯科医院ブログ情報サイト


[治らないとまずは理解]

元東京医科歯科大学臨床教授エッセイ

(読売新聞 2007年12月28日)

歯医者を好きな人はあまりいない。
歯科医院に来る人の多くは、まるでこの世の終わりかのごとき形相で現れる。

まあ、むし歯で痛いか、歯周病で腫れているか、どちらかの人が多いので、
そのための顔と考えられなくもないが、治療椅子に座るや否や、「私、
歯医者って大嫌いなんです!」などと叫ぶご婦人もいる。
一般論として歯科医が嫌いなのであろうが、自分が面と向かって罵倒された
ようで、実に情けなくなる。

2012年4月27日金曜日

どっきりプール:川切れエデンの園



出典:フリー百科事典
(リダイレクト川から出てエデンの園)
川切れエデンの園

著者リチャードドーキンス
Illustratorのララウォード
件名(秒)進化生物学
出版社の基本書籍
発行日1995
ページ172
ISBN 0-465-01606-5
OCLCの番号31376584
デューイ10進575 20
洋書QH430。D39 1995
盲目の時計職人の先代
クライミングマウントインプロバブルが続いて
川切れエデンの園:生命のダーウィンのプロフィールリチャードドーキンスが1995年に人気のある科学の本です。本についての進化ダーウィンされ、トピック彼の初期の本のカバーの要約が含まれ、利己的な遺伝子、拡張表現と盲目の時計職人。これは、科学マスターズシリーズの一部であり、ドーキンス'最短の本です。また、ララウォードドーキンス'妻のイラストが含まれます。本の名前を創世記エデンの園に関連するの通過2時10分から派生されます。キングジェームス版"と書かれた川のエデンの園水を出て、そしてそこからそれは別れたから、4頭になった。"
川切れエデンの5つの章で構成されます。第一章では、下のフレームワークを産むのは、人生地質学的時間を介して遺伝子を流れる川は、本構築されての残りの部分は生物単なるれる一時的な身体に。第二章では、ヒトの祖先多くの遺伝子の経路を介して別の最も最近の共通の祖先は、アフリカのクリスマスイブに特別な重点を置いてトレースすることができますを示しています。第三章では、自然淘汰を介してどのように徐々に拡張について説明が私達のまわり自然の中で我々を観察複雑性を作成することができる唯一のメカニズムです。ビルドと破棄し、彼らの過酷なドライブに独自のユーティリティ機能を最大限にする生物への遺伝子のばじとうふうに第四章で解説する。最後の章では、地球上の生命の進化の過程でのマイルストーン を要約し、どのようなプロセスに外国人の惑星系で働くことが推測する。
目次[非表示]
1デジタル川
2全てのアフリカとその子孫
3人目を忍んで良いか
4神の効用関数
5レプリケーション爆弾
6参考文献
[編集]川のデジタル

2012年4月26日木曜日

教えて!goo[ゲティスバーグ演説]についての検索結果 ( 約5件中 1~5件を表示 )


ゲティスバーグ演説で "conceived in liberty"の訳が「自由でうちたてられ」が多いみたいですが、「自由のうちに発想され(着想され)」の意味でもいいですよね?…

投稿日時:2006/09/17

回答件数:2件

…って誰が言った言葉ですか…

投稿日時:2011/12/18

2012年4月25日水曜日

桜井淑敏 元ホンダF1チーム総監督|たまごが立たないコロンブスたちへ!


世界の価値基準である拝金資本主義と文化資本主義。日本の進むべき方向はいずれか?今回のインタビューも、前回に続き、新たな時代の日本論です。ますますヒートアップする桜井氏の熱い語りを、興味深く聞いていきます。

ほとんどの企業は何もないかもしれません


そうですね。それに、アメリカナイズといっても、先ほど(第3回)言ったように、日本で言っているアメリカと実際のアメリカとはずれていますからね。
アメリカではついにジョージ・ブッシュの悪政が終わって、民主党政権が誕生しました。
この政権にとっての最大の課題は拝金資本主義からの脱皮でしょう。
さあ、日本はどうするのか。
そこを若い経営者たちも考えてほしいと思いますね。日本にはまだまだいいものがたくさんある。捨てたものじゃない。うまく活用できていないだけだと思います。

――若手のベンチャー経営者が目指すべき方向性がそこにあるということですね。

2012年4月23日月曜日

《 世論とは何か!》 - 【水間条項ー国益最前線ジャーナリスト水間政憲のブログです。】国内外の敵を実名で表記してある『反日包囲網の正体』発売中・話題騒然


ENGLISH TRANSLATION

↓Please click this banner. Thanks!

《 世論とは何か!》


●民度が低下した原因は、
「一億総白痴化の時代」の元凶と云われているテレビに代表される。

しかし、それを許しているのは国民です。テレビを正常化させ、少しでも覚醒されていらっしゃるインターネットユーザーの皆様方の知識の領域にまで、一般国民も核心情報を共有できなければ、我が国は再興することはできません。

昨日、ポストで話題になった「尖閣の地図」を提供するために某テレビ局に行ってきました。

その「尖閣の地図」を某番組で使用したいとのことでしたが、バラエティー番組と聞き一瞬ためらいました。しかし、
国民世論にするためには必要と考え了解した次第です。

まだ、詳しいことを告知できませんが、十数%の視聴率があれば、1千数百万人が知ることになり、一般国民の背骨に
国家観を少しでも埋め込めると判断しました。

これは、言論人の責任と思っております。

この1ヶ月間、めまいがするような重大事項が山積し、心が休まる暇がありませんでした。
いま、久しぶりに井の頭公園入口にある猫のいる喫茶店でブログの書き込みをしています。

★今日、お待たせしておりました、反日国家への武器としての資料本のタイトルが、正式に決まりましたので、今週中に予約開始になりますので宜しくお願いいたします。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

中国は、尖閣問題に絡めて
遺棄化学兵器」問題まで持ち出してきましたので、そのカラクリも明らかにし、準備していた
尖閣・竹島・北方領土・靖国・遺棄兵器」問題の虚構を一冊に纏めて緊急出版することになりました。その掲載論文は、『正論』と『SAPIO』誌に発表したスクープ論文です。

今回の本は、スクープ資料と掲載できなかった資料も記載しますので、強力な資料本になります。

歴史認識問題は、資料に基づいて反証しなければ、敵は痛くも痒くもありません。

敵が痛がる本になりますので、もう少しお待ちください。

「週刊ポスト」掲載の「動かぬ証拠」の地図と記事を全世界の民主主義を愛する諸国民の方々に検証していただきたき、中国の野望を阻止するために連携して戴けることを切に願っております

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

民主党政権下で、せめて覚醒している国民がしっかり一致団結して意思表示をしなくては、日本を守ることはできないでしょう。

それらに対抗する「」に、
朝日新聞が報道した「日韓併合」の真実』を利用していただけることを願う次第です。

数百万人の反対署名より効果的な答弁を引き出して戴けるように、質問資料を準備しますので、皆様方に於かれましては、一人でも多くの友人に同資料本の存在を、口コミ(メール)で広げて戴けたら幸いです。

  

渡部昇一先生も絶賛!『朝日新聞が報道した「日韓併合」の真実』

(ytvidscollection 様、動画を制作して頂き感謝いたします。)


□◆□◆□◆□◆□◆□◆

拡散《シンポジウム:【中国情報最前線:尖閣・国内中国人犯罪・反日から派生する今後の動向】

このシンポジウムは、対中国関係の仕事に従事している方や、マスメディアの報道関係者にも参考になるシンポジウムになりますので、参加することをお薦めいたします。

■場所:
吉祥寺南口丸井デパート横
【武蔵野公会堂】

■日時:
平成22年12月4日(土曜日)・
開場13時30分、
開演14時から16時30分まで
(質疑応答あり)

■参加費:
学生500円、大人1000円

2012年4月22日日曜日

1900年に何があったのか - 来るもの拒まず 去るもの追いかけまくり


1900年に何があったのか

「時間計算でマイナス結果が出る際、マイナス表示にならない」

というヘルプを受けまして。

結論から言ってしまうと、「オプションで1904年からの計算を有効にする」事により解決(=マイナス表示される)します。完全な正確性を求めるのであればまだ入力前のクリーンな状態でブックにこのオプションを適用する事です。

あとは余談です。

どうしてそういう仕組みになっているのかというと、説明すると物凄く細かくなりそうなのですが、まずEXCELでの時間表示については、時刻表示のみであっても、必ず日付が結び付けられているわけですね。とすると、時間を計算する際にバックグラウンドで日付計算もされているわけです。時刻のみセルに入力した際、たとえば08時10分としますと書式の違いにもよりますが、

08:00:00

と表示されます。

しかしながらこれには非表示の部分があり、

1900/01/01 08:00:00

1900/1/0 08:00:00

という日付要素が付加されているのが実際です。書式設定で日付と時刻を表示する設定がありますので、任意で表示も可能です。

2012年4月20日金曜日

イギリスのチーズ



アイリッシュ・ポーター Irish Porter  
牛乳製、非加熱圧搾 45%不明  イギリス・北アイルランド

アイルランドの黒ビール「Porter Beer」が、アイルランドで作られたチェダータイプのチーズの隙間に浸透し、面白い模様になっています。まわりは食品用白ワックスでコーティングされているのですが、すでに白ではなく黒いビール色になっていて、まるでザッハトルテ(ケーキ)みたい。味わいはマイルドで見た目ほどビールのインパクトはない。(
2006.6.24)

チェダリングの隙間にロースト香豊かなエールビールを流し込んでい、キレイな大理石模様です。ビールの苦味はほんのわずかなので、やさしい味です。チーズを食べなれない人や変わったチーズでプラトーを華やかにするのには良いチーズですね。でも私はあえて何度も買いたいとは思わないチーズかも。(2009.4.4)

久しぶりのアイリッシュ・ポーター。アイルランドのチーズの隙間にビールを流し込み、綺麗な大理石模様に仕上げています。同じようにマーブル模様になったセージのペーストを混ぜ込んだ「セージ ダービー」というのもあります。でもこちらのほうが有名ですね。見た目のインパクトよりもずっと、あっさりした味わいで優しく、チーズ初心者にも楽しんでもらえるチーズです。今回のアイリッシュ・ポーターはビールの苦味というよりは、コーヒーのロースト香のようなニュアンスが感じられました。(2011.4.2)


 

ウエスト・カントリー・ファームハウス・チェダー (PDO) 
牛乳製、非加熱圧搾 M.G45% イギリス・イングランド南西部
日本ではチェダーチーズと言うとアナトーを使ってオレンジ色して四角い工場製のリンドレスのものが多いが、伝統的な製法で作られたPDO(原産地保護呼称)を持つチェダーは円筒形をしていて、チーズの表面は包帯のようなキャラコで巻いてあります。生産地も英国南西部のサマーセット、ドーセット、デヴォン、コンフォールの4州で作られたものに限定。その中でも頂点に立つのが、今回食べたモンゴメリ
製とのこと。チェダリング製法で作られ、チーズの組織は脆くボロボした感じ。優しい味ですが、ほのかに酸味が感じられる。写真でもわかるように、自然についた青カビ部分があった。よくチーズにつく青カビはご褒美みたいなものと言われるが、いわゆる青カビチーズの青カビの香りや味とは全 く違っていて、不味かった。食べない方がいいと思う。(2006.07.01)

フェルミエで購入、100gあたり1313円。フェルミエのウエスト・カントリー・ファーム・ハウスと言えば、おそらくモンゴメリー社でしょう。チーズの表面をクロスで覆って、その上をラードを塗って仕上げます。それが写真に写っている、汚〜い布。クンクンと匂いを嗅いでみましたら、湿ったカビ臭いく油っこい倉庫のような匂いと言ったらいいかしら。お世辞にもいい匂いでしないけれど、許せる匂いではある。同日にリンドレスのチェダーを熟成違いで2種類食べましたが、見かけだけでなく味もリンドレスとはだいぶ違う。リンドレスは全体が均一的で同じ味がするけど、これは外皮近くの部分とそうでない部分によって味が違う。そういう意味でも食べていて面白い。(2008.6.13)

フェルミエで買った2004年のブリティッシュ・チ−ズ・アワードで優勝した「トラディショナル・ファームハウス・チェダー・モンゴメリー」。チェダーチーズ独特の脆い組織なので、半分にパカリとと割れてしまいました。写真はうまくつっくけて撮影しましたがね。ちょうど割れたあたりに青カビが入り込んでいます。日本的には、「カビが生えてるっ!」と苦情ものになりそうですが、トラディショナル・ファームハウス・チェダー・モンゴメリーはそういうものです。イギリス人はあえて青カビが入ってるとこ頂戴!と催促するぐらいらしいですから。今回のは、チェダー独特の酸味に旨味もあり、さらに青カビの刺激も加わり、複雑なお味でした。(2009.2.2)

2012年4月19日木曜日

エイドリアン メンデル, Adrienne Mendell, 坂野 尚子: 本


11 人中、11人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。

5つ星のうち 5.0 もっと早く読むんだった!, 2009/8/14

レビュー対象商品: 女性(あなた)の知らない7つのルール―男たちのビジネス社会で賢く生きる法 (単行本)

つい最近、仕事のことで深く傷つき会社を辞めようと本気で考えました。
一番損をするのは結局自分なのだとわかりながらも。もっと早くこの本を読んでいればそこまで深く傷つかなかったと思います。この本をテキストにうまく戦いながら余裕を持って準備しようと勇気が湧きました。

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2012年4月17日火曜日

人事院勧告 - Wikipedia


人事院勧告(じんじいんかんこく)とは、人事院が、国会、内閣、関係大臣その他機関の長に行う、国家公務員の一般職職員の「給与その他の勤務条件の改善及び人事行政の改善に関する勧告」(国家公務員法第3条第2項)の総称である。人勧とも略称される。

「人事院は、法律の定めるところに従い、給与その他の勤務条件の改善及び人事行政の改善に関する勧告」(国家公務員法第3条第2項)をつかさどる。勧告は人事院の権限のうち、最も重要なものの一つであるとされる(浅井1970、p.115)[1]

ここで言う勧告とは行政機関が他の政府機関に参考意見を提出することである。勧告制度は人事院だけではなく、行政委員会、審議会等各種の行政機関に設けられている。勧告制度は勧告する機関とそれを受ける機関との間に、上級・下級の指揮命令関係がないことを前提とし、相手側への法的な拘束力はないが、勧告する期間の専門的地位と勧告の権威によって実際上、一定の影響力をもつ。とりわけ人事院勧告は一般に公務員の労働基本権制限の代償措置とみなされているため、影響力は強い(詳しくは#労働基本権制約の代償措置性を参照)。

人事院勧告の勧告先の機関には、国会、内閣、関係大臣その他の機関の長があるが、勧告の種類によってその規定は異なる。具体的には、その実現に法律の制定改廃を要する種類の勧告は国会や内閣に対して、行政措置で足りる勧告は関係大臣その他の機関の長のみに対して行うことが定められている。国会に対する勧告は、憲法に国会に対する内閣の責任制度(日本国憲法第66条第3項)を定めた日本においては、人事院の強い独立性とその勧告内容の重要性を意味する。現行制度において、国会に対する勧告権をもつ行政機関は人事院のみである。

「人事院勧告」という呼称は人事院が行う諸勧告の総称、通称であり、法律上の用語ではない。国家公務員法にて「勧告」の語を用いて規定された人事院の権限には大きく「人事行政改善の勧告」(第22条)と勤務条件の変更に関する勧告(第28条ほか)の2種類に大別でき、後者のうち給与、勤務時間等主要な事項については給与法、勤務時間法等の関連法に個別規定が設けられている。

この他にも、上の「勧告」(GHQの作成した国公法草案の英原文:recommendation)と性質が同一または類似する権限が、「意見の申出」(to submit opinions)、事案および(調査研究)成果の「提出」(submit its recommendation)といった形式で定められており、「人事院勧告」の範囲は一様ではない。本項ではこれら全体を扱うものとする。

元人事院総裁の浅井清は上の勧告制度の特質を踏まえ、いずれも、国会と内閣を勧告先に含むことから「勧告」と「意見の申出」、「提出」はその内容においては同じことであるとしている。ただし、「筆者の経験によると、意見の申出は、これを受け取るほうで、勧告ほど強く感じないように思われる」とも述べている(浅井1970)。

また、人事院勧告の中には、給与勧告(後述)のように「報告」と密接に結びついているものもある。

[編集] 分類

人事院勧告は(1)「人事行政改善の勧告」(第22条)、(2)「法令の制定改廃に関する意見の申出」(第23条)、(3)「給与、勤務時間その他勤務条件の変更に関する勧告」(第28条)の3種類に大別できる。

以下、国公法その他関連法に規定された人事院勧告を列挙する。

  • 人事行政改善の勧告」(国公法第22条第1項) - 人事行政の改善に関し関係大臣その他の機関の長に勧告することができる。ただし、この勧告をしたときは、その旨を内閣に報告しなければならない(同条第2項)。なお、国家公務員宿舎に関する事項はこの勧告と国公法第28条第1項に定める勧告に含まれる(国家公務員宿舎法第21条)。本条制定以来、この勧告がなされたことはない([2]p.75)。
  • 法令の制定改廃に関する意見の申出」(国公法第23条) - 法令の制定改廃に関し意見があるときは、その意見を国会及び内閣に同時に申し出る。最近の例では、給与勧告と同時の2010年8月10日、非常勤職員が育児休業を取得できるようにするために「国家公務員の育児休業等に関する法律の改正についての意見の申出」を行った。過去人事院が行った意見の申出は、そのほとんどが内容どおりに立法化されている([2]p.77)。
  • 勤務条件の変更に関する勧告(国公法第28条第1項) - 給与、勤務時間その他勤務条件に関する基礎事項を、国会により社会一般の情勢に適用するように(情勢適応の原則)、随時変更するよう勧告する。ここでいう「基礎事項」とは法律の制定改廃を要する事項であるため、1950年代後半まで人事院は、当該勧告と国公法第23条の「法令の制定改廃に関する意見の申出」を厳密に区別した上で、勧告後に改めて「意見の申出」を国会及び内閣に行っていた。現在は、単に当該勧告を国会と内閣に行うことで済ませている[2]。なお、国家公務員宿舎に関する事項はこの勧告と国公法第22条第1項に定める勧告に含まれる(宿舎法第21条)。
  • 給与勧告(国公法第28条第2項) - (詳しくは#給与勧告を参照)。給与改定勧告とも。給与水準・制度の適正化・改善について国会及び内閣に対して勧告する。国公法第28条に規定された勧告の具体的一形態である。職員の給与を調査研究し、それが適当であるかどうかを明らかにした「報告」とセットでなされる。「情勢適応の原則」により、国家公務員の給与水準を民間のそれに合わせること(民間準拠)を基本としている。給与法において、給与一般のより詳細な勧告規定がある。寒冷地手当については、寒冷地手当法にて2種類の勧告が特記されている。
    一般には単に人事院勧告と言う場合、給与勧告を指すことが多い。
  • 勤務時間、休日及び休暇に関する勧告(勤務時間法第2条第1項) - 勤務時間、休日及び休暇に関する制度の改定を国会および内閣に対して勧告する。人事院が上の制度について調査研究を行い、その結果を国会及び内閣に同時に報告、必要があればそれにあわせて勧告がなされる。給与と同様に民間準拠原則を採用しているほか、「行政サービスの維持」や「仕事と生活の調和」といった観点から決定される。直近の例では2008年8月11日の給与勧告と同時に、職員の勤務時間を1日7時間45分、1週38時間45分に引き下げる内容の「職員の勤務時間の改定に関する勧告」が行われた。
  • 行政措置要求の実行勧告(国公法第88条) - 行政措置の要求に対し、人事院が措置の必要性を認めた場合、内閣総理大臣又は請求者たる職員の所轄庁の長に対し、その実行を勧告しなければならない。
  • 補償制度の研究成果の「提出」(国公法第95条) - 補償制度の研究成果を国会及び内閣に提出しなければならない。規定どおり、人事院は研究成果を1951年2月17日に国家公務員災害補償法案として提出し、同法は第10回国会にて成立、同年7月1日に施行された。
  • 退職年金制度に関する「意見の申出」(国公法第108条) - 退職年金制度に関して調査研究を行い、必要な意見を国会及び内閣に申し出る。退職年金制度は現在、退職共済年金として財務省の所管する国家公務員共済組合が運用しているが、退職年金制度は人事労務管理上の重要な機能を有しており、人事行政の公正確保と職員の利益保護のために、人事院の意見の申出が認められている[3]。ただし、退職年金制度は第一義的には社会保障制度の一部であるため、改正の際に政府・内閣は人事院の意見の申出の有無にかかわらず、社会保障制度審議会に意見を求めなければならない。

[編集] 給与勧告

[編集] 法律上の規定

日本国憲法は内閣が「法律の定める基準に従ひ、官吏に関する事務を掌理すること」(第73条第4号)を定めている。これを受けて、国家公務員法は国家公務員の給与、勤務時間等の勤務条件は「国会により社会一般の情勢に適応するように、随時これを変更することができる」こと(第28条第1項、勤務条件法定主義、情勢適応の原則)を定めている。また、人事院はこの変更に関して勧告することを怠ってはならない(同条)。

2012年4月16日月曜日

ティリアード「エリザベス時代の世界像」 - 壺 齋 閑 話


ユニークなシェイクスピア研究で知られるT.M.W.ティリアードは、シェイクスピアが生きていたエリザベス朝時代が、プロテスタンティズムの二つの興隆の間にはさまった非宗教的な時代であるとする一般的な通念を排して、この時代を中世的な世界像との連続した層のもとにとらえるべきだと主張する。

ティリアードによれば、そうした伝統的な世界像はピューリタン革命によっても滅びることなく、17世紀一杯生き延びたのである。

一見中世的な伝統からは解放されているかに見えるシェイクスピアも、実際は中世の伝統的な世界観を引きずっていたのであり、その要素を見逃しては、シェイクスピアを正しく理解することはできないという。

「エリザベス朝時代の世界像」(磯田光一訳研究社刊)は、そうしたティリアードの主張を体系的に展開したものだ。彼は「ハムレット」から次の一節を取り出す。

「なんという出来栄えだろう、人間という生き物は。理性は高貴、才能は無限、その立居振舞は何と敏活でまた立派なことか。ひとたび行動を起こせば天使の如く、悟りのはやいこと神の如くだ。世界の美、万物の模範たる人間よ」

2012年4月13日金曜日

ジャックの談話室:2010年11月



6 日本文化を理解していない

フェミ団体もゲイリブ団体も欧米を崇拝するあまり、日本の文化や伝統というものを完全に無視し、結果的に日本社会から浮いた存在になっています。

たとえば、フェミ団体は専業主婦を目の敵にして、彼女たちを攻撃していますが、これは日本における専業主婦のステータスの高さを理解していないからでしょう。

ある日本女性がアメリカ人の男性と結婚して、「あなたの給料を私にちょうだい」といったら、

2012年4月12日木曜日

作家の読書道:第29回 小川 洋子さん


さまざまな作品世界で私たちを"静謐な"世界に導き、特に昨年度刊行された『博士の愛した数式』では、数式の美しさを物語の中にドラマティックに織り込みながら、記憶が80分しかもたない博士ら愛すべき人々の姿を暖かい眼差しで描き、深い感動を与えてくれた小川洋子さん。高校生の時に"書く"ことに目覚めた彼女が辿ってきた読書道とは? その道筋を、たっぷりと教えていただきました。

(プロフィール)
1962年岡山市生まれ。早稲田大学第一文学部文芸科卒業。88年「揚羽蝶が壊れる時」で海燕新人文学賞を受賞。91年「妊娠カレンダー」で第104回芥川賞を受賞。主な著作に、『冷めない紅茶』『やさしい訴え』『ホテル・アイリス』『沈黙博物館』『アンネ・フランクの記憶』『貴婦人Aの蘇生』『偶然の祝福』『まぶた』など。

【本のお話、はじまりはじまり】

――やはり幼い頃から文学少女だったのでしょうか?

小川洋子(以下小川) : わりと外でお転婆に遊ぶタイプでもあったんですが、やはり一人で本を読むのも好きでしたね。小学校三年生くらいの時に、「世界児童文学全集」という毎月一冊送られてくるものをよく読んでいたのを覚えています。今思うと読みやすくアレンジされたダイジェスト版だと思うのですが、『家なき子』や『小公子』、『小公女』、日本のものもあって『やまたのおろち』など…毎月楽しみにして読んでいました。オレンジ色の表紙のビニールっぽい匂いや、出来たての本のようにページとページがくっついた紙の感触、ずっしりとした重さも全部思い出に残っています。

――それで世界の有名児童文学は一通り読んだというわけですね。

小川 : そうですね。その後、図書室から本を借りる喜びにも目覚めました。土曜日の放課後に本を借りて、ランドセルの中で本がカタカタいう音を聞きながら、明日は休みだと思いつつ走って家に帰っていくときが、ものすごく幸せな一瞬でしたね。借りていたのは『赤毛のアン』や『長くつ下のピッピ』といったオーソドックスなもの。『ファーブル昆虫記』や『シートン動物記』といったノンフィクション系も読んでいました。特に『ファーブル昆虫記』は大好きでした。昆虫を観察して生態を描写したものですけれど、私にとってはおとぎ話の世界のようで、科学的な興味というよりは、そこに物語的な魅力を感じていたと思います。

【作家としての原点】

――小川さんが作家になられたのは、アンネ・フランクとの出会いが大きかったと聞きましたが。


<link rel="stylesheet" href="p01.css" type="text/css"/></head><body id="readabilityBody" > <p><span><b>「マス・コミュニケーション」                   安藤 邦男</b></span><b/></p><p>                       「東雲」第4号  愛知県立名古屋西高等学校生徒会<br/>                                        昭和38年 3月 1日</p><p><br/> 現在わたしたちを取り巻き、わたしたちの生活に圧倒的な影響を与えている環境の一つに、マス・コミュニケーションなるものがあります。一体、マス・コミュニケーションとはどういうものであり、わたしたちにどのような影響を与えるものでしょうか。また、それにわたしたちはどのような態度をもって接したらよいでしょうか。そのような問題について、ここでみなさんとともに考えてみたいと思います。</p><p><span>パーソナル・コミュニケーションとマス・コミュニケーション<br/></span><br/> わたしたち人間の生活は、お互いの意志を相手に伝達し合うことで成り立っていますが、この人間相互の意志の流通をコ� ��ュニケーションといいます。文明の発達していなかった昔には、相互の意志の流通は直接相手に話しかける会話の形式で行われていました。今日でもこのような会話による意志の伝達が、日常生活においては普通でることは、学校や家庭で友人や家族のものとする話合いを考えてみれば明らかです。これをパーソナル・コミュニケーション(Personal Communication)といいます。</p><p> ところが、文明の進歩とともに印刷術が発明されたとき、ここに新しいコミュニケーションの方法が生れました。それまで個人と個人との間に一対一の関係でなされていたコミュニケーションが、ここでは印刷された活字を通して、一人の著者と何百、何千もの多数の読者との間になされるようになったのです。印刷術はやがて近代出版事業の成立とともに新聞と雑誌を生みだし、コミュニケーションの規模は飛躍的に大きくなりました。さらに、今世紀に入ってからは、活字文化に対して視聴覚文化といわれる映画とラジオが長足の進歩を示し、戦後はいよいよテレビの登場です。テレビの登場をもって、コミュニケーションの規模と内容は、全国的というよりむしろ世界的範囲にまで拡大されてきてい� �ことは、御存知のとおりです。このようなコミュニケーションのあり方を、パーソナル・コミュニケーションと区別して、マス・コミュニケーション(Mass Communication 大量伝達の意味)と呼び、それを可能ならしめる手段である新聞やテレビをマス・メディア(Mass Media)といいます。</p>

2012年4月10日火曜日

大学生にもなって未だに人前で話すのが苦手で・・・ « 無料悩み相談室 « あがり症克服推進会


ご相談内容

はじめまして。
わたしは大学2年の者ですが、
大学生にもなって未だに人前で話すのが苦手で
人前に出た瞬間顔が真っ赤になってしまいます。。。

こー話そうと思っていても、前に出るとみんなの視線で一気に焦りが出て、
自分の考えてることや言いたいことが
ちゃんと伝えられないまま終わってしまいます。

これから社会に出て
自分の意見をしっかり述べれるようになりたいんですが、
クラスメイトの前ですらあがってしまいます。
何かいい改善方法ありますでしょうか?

質問文は、いただいたものをほぼそのまま引用させていただいています。

 

少々質問が漠然としていて答えづらいですけど

いわゆる、典型的なあがり症ですね。以前の私ととても似ています。

私は社会人になっても未だに・・・って感じでしたけど。

 

さて、質問者さんのあがってしまう原因は何だと思いますか?
分からないとか、体質だとか言わずに考えてみてください。

 

まず、体質ということがあがり症なら
日本人はあがり症体質です。遺伝子的にそうなんです。
実際に医学的な研究結果もあり、
100人いたら、98人あがり症と言ってもいいです。

 

2012年4月9日月曜日

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2012年4月7日土曜日

8月9日 社会起業家×国際協力NGO~わたしたちがこの道を選んだ理由~


☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
  エイズ孤児支援NGO・PLAS × NPO法人クロスフィールズ トークイベント
   「社会起業家×国際協力NGO~わたしたちがこの道を選んだ理由~」
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8月のエイズ孤児支援NGO・PLASの定例イベントでは、若手社会起業家
として注目される、NPO法人クロスフィールズ理事の松島由佳さんが
ゲストスピーカー。

企業からプラスへ転職した事務局長の小島とともに、クロスフィールズと
プラスの活動、2人が企業で積んだキャリア、起業や転職をしたきっかけ、
日々の活動で感じるやりがいや壁、社会貢献への想いなどを語ります。

企業とNGOの橋渡しを通して社会貢献につなげるクロスフィールズの活動。
アメリカでは、自社の社員を途上国のNGOへ派遣する大企業も多くありますが、
日本ではまだまだこれから!
今後のビジョンを、松島さんにお話してもらいます。

2012年4月6日金曜日

強迫的な自己統合


 

 ひたむきな生き方が、人格の統合を生み出す。しかし、人間、悪いことにもひたむきになれるはずだ。街角で、熱心にビラを配る変な新興宗教の信者たちもひたむきである。自爆するテロリストもひたむき。ストーカーもひたむき。守銭奴もひたむき。犯罪者も目的に向かってひたむきである。

 まちがいなく、この種の人たちは、平均人以上に、活力にあふれ、充実して、目はキラキラ、空虚感が少なく、人格が統合されている。この人たちから一般人を見れば、無気力で、生きる目標を持たず、空虚で平凡な人生を送っているように見えるし、対照的に自分たちは生の充実で溢れているように感じされるだろう。ところが、一般人から見れば、この種の人たちの人格統合には、何か無理があるように感じられるのだ。ど うも自然体を感じない。理由の1つは、彼らのひたむきさが、「強迫的」に感じられるからだろう。

2012年4月4日水曜日

いい気になってる妻の態度にイラつく。やってられない : 男性から発信するトピ : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)


結婚指輪をなくしてしまいました。
別に僕自身は指輪なんてつけてなくてもいいんですが、それが妻にばれ、なぜか妻がつけてなきゃダメだと僕に押し付け同じのを買ってつけろと言ってきたのです。

しかしもうその指輪は売ってませんでした。すると妻はおそろいの物じゃなきゃ嫌だからと自分のも含めて新しいのを二人分しかも前のよりも高いのを買えと要求してきたのです。

前にも同じような事がありました。僕は僕が稼いだお金で500万程へそくりを
ためていて、それが妻に知られ、それだけ金があるなら新しいバッグを買えと要求してきて結局買わされるハメになった事がありました。

他にもありそれらを思い出した時さすがにやってられなくて、誰が指輪なんて買うか!欲しかったら自分で働いて自分で買え!と言ったら妻は、
「なんであんたが怒るの?怒りたいのはこっち。甲斐性無し」
と言ってきたのです。

さすがにもう限界でした。何なんでしょうか妻のこの傲慢な態度。なんで働いて稼いでるのは僕なのに、働いてもいない妻にここまで偉そうに要求されなくてはならないのか。妻を殴りたくなる気持ちが本当によくわかりました。

僕はこのままいくと本当にいつか大事件を起こしかねないので離婚するつもりですが。何十年も結婚生活を続けている男性を本当に尊敬します。
働いていない穀潰し妻の面倒を見てさらにワガママを聞き甘えられ要求され逆ギレされ侮辱までされなきゃいけないなんて。まるで言いなりです。本来なら頭を下げてお願いしてくる立場であろう人間に、なぜここまで偉そうに要求されなきゃいけないのか。
僕にはとてもやってられません。実にくだらなく頑張るのもバカらしくなります。
男性の皆さん、よくやってられますね?皆さんはどんな結婚生活してるんですか?こんな利己的で勝手なワガママにうんざりして限界に来る事はないんですか?耐えてるんですか?

ユーザーID:5977470496  



お気に入り登録数:673
タイトル 投稿者 更新時間
指輪をなくすのはルール違反だよ

背胡瓜亭

2010年3月8日 12:05

まあ、よそのご夫婦がどんな理由で離婚しようと、
当方、いささかも腹も懐も痛まないので大いにやっちゃって下さい。
トピ主さん、相当稼いでいるようですから、
たぶん、法外な慰謝料を請求されることになりますが・・・

でもね、双方合意の上で指輪をすることに決した以上、
それをなくすのは重大なルール違反。
浮気を疑われても仕方のない状況です。
僕はそれで大変往生したことがあります。
そこんとこは、はき違えないように。

ユーザーID:4904360926

耳の痛いおはなしでした。

ぺた

2010年3月8日 12:05

我が家も子供がまだ小さく、親元からも離れているので私が家にいます。
夫は誕生日や記念日には必ずケーキを買ってきてくれて、洋服なども常識の範囲内なら特に何も言わず買わせてくれています。
夫が一日頑張って働いてくれているから、自分たちが暮らせているんだということを忘れないようにしなくてはいけませんね。
夫は今は私のことをねぎらってくれていますが、トピ主さんのような気持ちにさせないように、私も気持ちを新たにしたいと思います。

ユーザーID:9366886616

働くことを低く見てる人にはわからない

匿名です

2010年3月8日 12:07

こういう女性は、自分で働いて生きてないからこそ、お金の価値がわかってないのではないかな。
自分で働いて生きる事を、すごく低く扱っているんだろうと思いますよ。
なので、稼いできてくれる夫への感謝がない。
働きたくない人を、配偶者にするのはダメでしょう。

2012年4月1日日曜日

Video: の植民地化


特定の細菌は、動物の組織1-5アソシエーションに記載されています。このようなホストベースの細菌アソシエーション(共生)、(病原性)有害であるなしフィットネスセンター結果(共​​生)を持っていない、または(相利共生)有益であることができます。注目は、病原体の相互作用に与えてきたが、少しは環境からの有益な/共生細菌の再現性の買収を決定するプロセスについて知られています。海洋グラム陰性菌の間に光臓器共生V.シャリとハワイボブテイルイカ、E. scolopesは 、1つホスト(E. scolopes)は、その生涯6,7の過程を通じて一細菌種(V.シャリ )との共生関係を確立するには高度に特異的な相互作用を表しています。 V.によって生成された生物発光この相互作用中にシャリは大腸菌に抗捕食性の利点を提供しています夜行性の活動中scolopesながら8,9、栄養豊富な宿主組織を提供しますV.保護されたニッチ10シャリ 。各ホストの生成時に、この関係は、このように共生発展のさまざまな段階で詳細に評価することができる予測可能なプロセスを表す、recapitulatedされています。研究室では、少年イカハッチaposymbiotically(uncolonized)、および、最初の30-60分以内に収集され、シンビオント-free水に転送する場合には、実験的な接種6による場合を除いて植民地化することはできません。この相互作用は、このように環境11,12から共生微生物の具体的な買収につながる個々のステップを評価するためにする有用なモデルシステムを提供します。

ここでは、新たにaposymbiotic E.孵化したときに発生し植民地化の程度を評価する方法について説明します。 scolopesは含まれている(人工)海水にさらされているV.シャリ。このシンプルなアッセイは、予防接種、自然感染、およびリカバリについて説明します。E.の初期の光の臓器から共生細菌のscolopes。ケアは特に水質と光の合図に関しては、共生の開発中に動物のための一貫性のある環境を提供するために取られます。説明した共生の人口を特徴付けるための方法は、細菌由来の生物発光の(1)測定、回収共生のカウント(2)ダイレクトコロニーが含まれています。

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1。細菌接種の準備